3月26日上午,街道黨工委書記張海平帶隊到企業調研座談,街道領導李宏亮、蘆俊超,社會治安綜合治理中心、經建辦、相關企業、勞務派遣公司有關負責人陪同。
張海平一行先后到茂佳科技、佰維存儲等2家企業,就勞資糾紛化解、企業年報增加值填報等事宜進行深入交流與探討。張海平要求,一是用工企業要設立責任考核機制,對勞務派遣公司的履職情況進行評估和考核,定期召開通報會,確保其提供合規的勞務派遣服務。二是勞務派遣公司要依法依規誠信經營,加強用工源頭管控,做好勞動用工管理工作,為用工單位派遣符合資質的人員,預防和減少涉勞務派遣用工勞資糾紛。三是社會治安綜合治理中心要組織企業到中職校招聘,解決企業用工需求;并召開勞資糾紛防范化解處置現場會,為轄區企業分享勞資糾紛預防和應對經驗,助力企業堵塞用工管理漏洞。四是企業要認真對待年報增加值填報工作,準確填報各項數據,確保信息的真實性和完整性;經建辦要尊重企業實際,加強對企業填報工作的指導和監督,幫助企業提高年報質量。
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