陳江街道積極落實“調(diào)研、考察、審計、培養(yǎng)、摸底”五項措施，全面加強2014年村級換屆前期準備工作。一是開展調(diào)查研究。成立13個以駐村（社區(qū)）領導為組長的調(diào)研工作組，深入13個村（社區(qū)），通過召開座談會、入戶訪談、個別談話、查閱資料等方式，摸清村（社區(qū)）“兩委會”班子狀況、村民群眾思想動態(tài)和后備干部隊伍配備等情況，深入分析影響換屆選舉的有利條件和不利因素，形成專題調(diào)研報告。二是開展考察推薦。采取召開座談會、總結(jié)述職、民主評議、個別談話、實地考察等方式，全面考察村級干部的德、能、勤、績、廉情況，掌握了解村級干部現(xiàn)狀和存在問題；組織召開支部黨員、村民代表參加的民主推薦會，推薦下一屆村（社區(qū)）“兩委會”干部人選。三是開展經(jīng)濟審計。制訂、印發(fā)《陳江街道農(nóng)村集體經(jīng)濟組織第六屆換屆審計工作方案》，成立第六屆換屆審計工作領導小組，全面開展村級干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作，對村集體財務包括資金、資產(chǎn)和資源進行全面審計，并將審計情況向村民公開。四是加強村級后備干部的培養(yǎng)。注重從回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、青年致富能手、退伍軍人、外出務工經(jīng)商等人員中選拔優(yōu)秀人才，調(diào)整充實村級后備干部，建立完善后備干部隊伍信息庫；通過教育培訓、壓擔子鍛煉等辦法，加強村級后備干部的教育培養(yǎng)。五是做好“村改居” 摸查工作。為加快陳江城市化進程，按照市、區(qū)關于城中村“村改居”工作的部署要求，陳江街道結(jié)合村級換屆前期準備工作，在條件較為成熟的陳江村、勝利村、五一村開展“村改居”情況摸查，為推進“村改居”試點工作奠定基礎。
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