為貫徹落實(shí)市委人才工作會(huì)議精神，加快打造一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，3月4日上午，仲愷高新區(qū)高層次人才干部座談會(huì)在科融創(chuàng)業(yè)大廈召開(kāi)。區(qū)委書(shū)記吳獻(xiàn)民，區(qū)委常委、區(qū)黨群辦主任譚少聽(tīng)，區(qū)黨群辦有關(guān)負(fù)責(zé)同志及來(lái)自區(qū)內(nèi)事業(yè)單位的12名高層次人才干部代表參加會(huì)議。

　　吳獻(xiàn)民強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，人才驅(qū)動(dòng)是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的本質(zhì)。高新區(qū)從立區(qū)、擴(kuò)區(qū)到在全國(guó)高新區(qū)綜合排名爭(zhēng)先進(jìn)位，依靠的是各行各業(yè)人才奮勇開(kāi)拓、扎實(shí)苦干，沒(méi)有人才就沒(méi)有仲愷發(fā)展的基礎(chǔ)和盛況。只有大力引進(jìn)、精心培養(yǎng)各方面人才，充分尊重人才、支持人才、關(guān)愛(ài)人才，發(fā)揮人才的智力、技術(shù)優(yōu)勢(shì)和引領(lǐng)發(fā)展的作用，才能在發(fā)展中構(gòu)建新優(yōu)勢(shì)，搶占競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn)。他表示，下來(lái)我區(qū)將繼續(xù)加強(qiáng)人才工作，創(chuàng)新人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用等機(jī)制，搭建有利于人才施展才華的舞臺(tái)，不斷開(kāi)創(chuàng)我區(qū)人才工作新局面，為加快建成國(guó)家一流高新區(qū)提供更多的人才支撐和智力支持。

　　吳獻(xiàn)民充分肯定了高層次人才干部隊(duì)伍建設(shè)成效，勉勵(lì)高層次人才干部繼續(xù)發(fā)揮示范帶頭作用，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)管委會(huì)的中心工作，立足本職崗位干事創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)、運(yùn)用知識(shí)智慧，多為廣大群眾排憂解難，在推動(dòng)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，盡心盡力為仲愷經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。同時(shí)，要找準(zhǔn)角色定位，保持學(xué)習(xí)的能力和勁頭，不斷提高專業(yè)水平，跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，成為各自領(lǐng)域的行家里手、獨(dú)當(dāng)一面的優(yōu)秀人才干部。

　　就培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)過(guò)硬、踏實(shí)肯干的專業(yè)化高層次人才干部隊(duì)伍，他提出了“四好”要求：一要組織好人才交流活動(dòng)。搭建人才學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，建立健全學(xué)習(xí)交流機(jī)制，提升人才歸屬感和幸福感。二要跟進(jìn)好人才考察評(píng)價(jià)。常態(tài)化做好人才考察調(diào)研，加強(qiáng)人才現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)測(cè)評(píng)，全面分析掌握人才工作情況。三要使用好人才發(fā)展?jié)撃堋?jiān)持人崗相適，科學(xué)合理安排崗位，做到“人盡其才、才盡其用”。四要培養(yǎng)好人才成長(zhǎng)鏈條。加強(qiáng)人才儲(chǔ)備、管理、選拔等力度，不斷完善激勵(lì)保障機(jī)制，為人才干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造更加良好的環(huán)境。

　　譚少聽(tīng)要求，區(qū)黨群辦各有關(guān)科室（中心）要用心用情用功做好高層次人才干部培養(yǎng)、管理和使用工作，在待遇上加強(qiáng)保障、在政治上加強(qiáng)激勵(lì)、在工作上加強(qiáng)支持，努力為高層次人才干部施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)創(chuàng)造條件，切實(shí)把區(qū)黨群辦打造成為“干部人才之家”。

　　會(huì)上，高層次人才干部代表圍繞目前工作情況、未來(lái)工作打算等逐一發(fā)言，就做好高層次人才干部工作、推動(dòng)仲愷發(fā)展提出了意見(jiàn)和建議。