年關(guān)將至，為進一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，在維護職工隊伍穩(wěn)定方面做到提前預(yù)防、提前協(xié)商，讓廣大職工過一個舒心年、安穩(wěn)年，1月11日，區(qū)總工會主席蘇狄烽帶隊分別前往國鵬彩印、海格科技等企業(yè)工會進行督導(dǎo)調(diào)研。

　　通過實地調(diào)查、走訪、座談等形式深入基層工會，重點了解企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營、職工工資薪酬發(fā)放、工會福利發(fā)放、新冠疫情轉(zhuǎn)變乙類防護后勞動關(guān)系領(lǐng)域的新動向、新特征、新問題等情況底數(shù)，并將涉及職工切身利益、對工會工作的建議和期望形成新一年工作計劃，在竭誠服務(wù)職工群眾、維護職工隊伍穩(wěn)定方面群策群力，精心組織，緊抓落實。

　　蘇狄鋒要求各基層工會要進一步加大宣傳力度，多措并舉，積極開展形式多樣的“留年”活動，充分發(fā)揮工會組織引導(dǎo)教育職工、服務(wù)關(guān)心職工等方面的作用，讓職工能安心工作、開心過年。