為扎實推進全省各級團組織學習宣傳貫徹黨的二十大精神，進一步規范加強團的基層組織建設，深入貫徹共青團改革精神，落實全面從嚴治團要求，認真總結2022年我區基層共青團工作，以述評促學習、理思路、推改革、樹標桿，切實推動黨的二十大和省委第十四屆七次全體（擴大）會議精神在基層團組織貫徹落實。3月8日，團區委召開2022年度基層團組織書記述職評議考核會議。團市委副書記張子明，區委常委、區黨群辦主任譚少聽，各述職單位分管領導，各基層團組織書記以及全國、省級“兩紅兩優”獲得者代表參加會議。會議由團區委書記繆凱赟主持。

　　會上，各園區、鎮（街道）團（工）委，仲愷城發集團團支部、惠州深能源豐達有限公司團總支、惠州仲愷高新區人民醫院團支部、仲愷中學團委等負責人進行現場述職。從聚焦學習黨的二十大精神、貫徹落實省第十三次黨代會和市第十二次黨代會部署、2022年度本級團組織工作和2023年工作計劃幾大模塊，對強化思想政治引領主責主業落實情況，推進年度團的基層建設重點項目情況，聯系服務青少年工作情況，圍繞黨政中心工作、提升大局貢獻度開展情況，落實全面從嚴治團，推動共青團改革向縱深發展情況等工作進行述職交流，向各位評審們亮出青春“成績單”。

　　一、堅持夯實基礎，扎實做好團務工作

　　一是圍繞中心服務大局，扎實有效地推進兩新組織團務工作，積極擴展兩新組織中的團組織數量，努力實現“黨組織在哪里，團組織就建在哪里”的工作目標，確保兩新團組織應建盡建，不斷寫好兩新組織團建這篇新文章。二是做好團員發展工作，廣泛宣傳動員，加強團員的政治學習、開展主題活動，做好團務的應有之義。

　　二、堅持圍繞中心，創新開展團建工作

　　一是充分發揮團員的帶頭模范作用，帶領群眾把黨委的中心工作做得更好、更有成效，促進團建工作內涵更深、成效更實，以青春力量不斷壯大仲愷制造業規模，推動全區高質量發展。二是根據黨建工作方向，確認團建工作重點。緊緊圍繞“紅色出租屋”這一重點，積極推進“一屋一企一社”，將企業、社會組織與“紅色出租屋”牢牢掛鉤，找準切入點、發力點、落腳點，通過建立團組織，打造服務青年新隊伍，廣泛組織團員青年積極投身基層社會治理實踐，不斷增強共青團在基層的政治功能和社會功能。

　　三、堅持結合實際，著力打造團建品牌

　　以打造團建品牌為目標，層層推進，堅持問題導向、目標導向、結果導向，持續提高團建品牌的公認力、影響力，著力打造一批可學習、可推廣、可復制的亮點品牌。