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　　8月2日，惠州仲愷高新區勞動人事糾紛人民調解委員會（下稱“仲愷勞調委”）在仲愷人才服務大廈社會事務管理局掛牌成立。惠州市人力資源和社會保障局副局長謝鋒，區社會事務管理局局長葉永寧，區社會組織黨委專職副書記賴陽輝，市和諧社會第三方調解中心理事長王輝，區政法信訪辦、區總工會、區工商聯等相關單位負責人參加揭牌儀式并舉行了座談。

　　謝鋒對仲愷勞調委在仲愷創新踐行“楓橋經驗”發揮積極作用充滿期待，他表示，人民調解工作要堅持以人民為中心，要堅持服務人民、服務企業。他建議區政法信訪辦牽頭協調建立人民調解與勞動仲裁、人民法院的銜接機制，讓群眾一步到位有效解決問題，讓人民調解成為處理勞動糾紛的主要渠道，一改原有勞動人事爭議案件一裁兩審的模式，助力仲愷區營造良好的營商環境，促進經濟社會發展。

　　葉永寧指出，近年來，勞動糾紛增多，全區勞動仲裁案件的人案比遠高于標準，仲愷勞調委的成立正當其時，能有效把矛盾糾紛解決在訴前階段，構建勞動糾紛多元化解機制。仲愷勞調委作為社會公益組織，可以發揮貼近群眾和企業的優勢，多下基層、進企業開展宣傳普法活動，幫助企業“治未病”，這對于和諧勞動關系建設更具重要意義，主管部門要全力給予支持和配合。

　　王輝表示，人民調解有其獨特的優勢，是中國的發明創造，被譽為“東方經驗”。仲愷勞調委是專門調解勞資糾紛的公益性人民調解組織，對雙方當事人免費，專業的人民調解更能保障當事人的合法權益，具有公平、公正、中立、及時、便民的特點，相比仲裁、訴訟更加靈活、便捷、高效，同時，人民調解達成的調解協議書具有法律效力，受法律保護。仲愷勞調委將作為第三方力量全力推動仲愷高新區構建高質量和諧勞動關系。

　　據仲愷勞調委相關工作人員介紹，勞資雙方有調解需求可直接撥打調解熱線（0752-3277795，0752-3322750）。