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    2022 年惠州仲愷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群辦公室部門(mén)預(yù)算

      第一部分 惠州仲愷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū) 黨群辦公室概況

      一、主要職責(zé)  惠州仲愷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群辦公室負(fù)責(zé)組織、黨建、 干部、人事、統(tǒng)戰(zhàn)、老干、人才、培訓(xùn)、考核、黨史、黨員教育、 機(jī)構(gòu)編制、共青團(tuán)、婦聯(lián)、工商聯(lián)等方面工作。主要職責(zé)如下:

      (一)負(fù)責(zé)執(zhí)行并組織實(shí)施全區(qū)有關(guān)組織、干部工作的政策 法規(guī)及黨員、干部管理規(guī)劃。

      (二)負(fù)責(zé)全區(qū)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),指導(dǎo)黨組織換屆和 黨員教育工作,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

      (三)負(fù)責(zé)全區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè),檢查、督促干部工作,監(jiān)督 干部選拔任用工作。

      (四)制定人事制度改革規(guī)劃方案,執(zhí)行人 事管理政策法規(guī),建立科學(xué)化、法制化的人事管理制度。

      (五)負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編干部人事檔案管理, 協(xié)調(diào)指導(dǎo)全區(qū)干部人事檔案管理工作。

      (六)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員計(jì)劃和工資計(jì)劃的編制并組 織實(shí)施。

      (七)負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)、老干部、黨史工作以及共青團(tuán)、婦聯(lián)、工 商聯(lián)等群眾團(tuán)體組織的工作。

      (八)研究制定全區(qū)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的政策、規(guī)劃, 負(fù)責(zé)全區(qū)高層次人才引進(jìn)、服務(wù)工作,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全區(qū)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)。

      (九)研究制定全區(qū)干部教育工作的政策、規(guī)劃,協(xié)調(diào)、指 導(dǎo)、檢查全區(qū)干部培訓(xùn)工作,組織實(shí)施區(qū)管干部、黨外干部、后 備干部的培訓(xùn)。

      (十)負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理全區(qū)各單位的機(jī)構(gòu)編制,擬訂管理體制 和機(jī)構(gòu)改革方案并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)事業(yè)單位登記管理工作。

      (十一)承辦區(qū)委、區(qū)管委會(huì)和上級(jí)相關(guān)部門(mén)交辦的其他工作。

      二、部門(mén)機(jī)構(gòu)設(shè)置

      (一)區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室(區(qū)事業(yè)單位登記管 理局)與區(qū)黨群辦公室合署辦公;

      (二)團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)工商聯(lián)按章程設(shè)置;

      (三)內(nèi)設(shè) 6 個(gè)科室,分別是:綜合科、組織科、干部 科、統(tǒng)戰(zhàn)科、人事科、黨務(wù)信息公開(kāi)科;

      (四)下設(shè) 2 個(gè)事業(yè)機(jī)構(gòu)。

      三、部門(mén)預(yù)算構(gòu)成

      本部門(mén)無(wú)下屬單位,部門(mén)預(yù)算為辦本級(jí)預(yù)算。


      詳情查看附件。

           

           2022年惠州仲愷高新區(qū)黨群辦公室部門(mén)預(yù)算公開(kāi)(含“三公”經(jīng)費(fèi)).pdf


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    來(lái)源: 區(qū)黨群辦 時(shí)間: 2022-02-14

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