東江科技園堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的組織和黨的工作有效覆蓋，以黨建引擎激活為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展賦能。

　　一、堅(jiān)持以黨建服務(wù)大局發(fā)展，助力產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)提速。實(shí)行“首席服務(wù)官+企業(yè)服務(wù)專(zhuān)員”服務(wù)，充分發(fā)揮重大項(xiàng)目聯(lián)合黨委作用，推動(dòng)華電、中哲、江豐電子等3宗省重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)跑出“加速度”，建設(shè)進(jìn)度提前20%。深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，新增專(zhuān)精特新企業(yè)7家，存量達(dá)57家；新增國(guó)家“小巨人”企業(yè)1家，存量達(dá)6家。引導(dǎo)黨員深入實(shí)施高質(zhì)量發(fā)展提質(zhì)增效、全流程跟蹤服務(wù)、工業(yè)項(xiàng)目竣工即驗(yàn)收等多項(xiàng)改革。推動(dòng)麥當(dāng)勞、肯德基、永輝超市等一批知名連鎖品牌進(jìn)駐營(yíng)業(yè)，園區(qū)商業(yè)配套和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)日趨完善。

　　二、堅(jiān)持深耕“三位一體”工作法，凝聚職工奮進(jìn)力量。統(tǒng)籌推進(jìn)黨建帶群建，整合優(yōu)化工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)資源力量，推行資源共享、組織共建、陣地聯(lián)用、活動(dòng)聯(lián)辦。舉辦黨員集中進(jìn)黨校培訓(xùn)等各類(lèi)學(xué)習(xí)教育文化活動(dòng)45場(chǎng)次，走訪服務(wù)企業(yè)60家。強(qiáng)化“1+x”黨群服務(wù)體系建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)完成黨群服務(wù)中心升級(jí)改造，打造集“展示、宣傳、教育、服務(wù)”于一體的綜合服務(wù)中心，進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)職工渠道，提升職工凝聚力和向心力。

　　三、堅(jiān)持黨管干部黨管人才，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。舉辦“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展”等專(zhuān)題培訓(xùn)班3期，點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)干部87名，參訓(xùn)干部及企業(yè)負(fù)責(zé)人516人次。強(qiáng)化“以干代訓(xùn)”，派出11名業(yè)務(wù)骨干分批到市委辦、市委政研室等部門(mén)開(kāi)展1-6個(gè)月跟崗學(xué)習(xí)，持續(xù)提升干部能力。樹(shù)立實(shí)干擔(dān)當(dāng)用人導(dǎo)向，深入一線識(shí)別考察提拔干部3名，及時(shí)選優(yōu)配強(qiáng)園區(qū)下屬?lài)?guó)企領(lǐng)導(dǎo)崗位，3名高層次人才聘任中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。建成人才安居住房480套，成功申報(bào)“優(yōu)粵惠才卡”高層次人才38人，助力拓邦電氣認(rèn)定廣東省博士工作站。

　　（供稿：東江科技園）