“施工圖”來了！仲愷高新區發布培育發展高企行動計劃

　　繼出臺促進科技創新高質量發展“大禮包”后，5月25日，惠州仲愷高新區管委會辦公室印發《仲愷高新區培育發展高新技術企業行動計劃（2022-2025年）》，旨在深入實施高新技術企業倍增計劃，進一步推動高新區經濟高質量發展。

　　根據《行動計劃》，到2023年，仲愷高新區計劃實現高企保有量達1032家以上，比2020年增長一倍；到2025年，力爭全區高企保有量達1585家以上。

　　建立高新技術企業培育聯席會議制度

　　近年來，仲愷高新區創新實力持續增強，成為惠州創建國家創新城市、實現創新驅動發展的主陣地。2021年，仲愷R&D占GDP比重達6.57%；高企凈增175家，存量691家；有效發明專利數6306件，孵化載體增至21家。

　　為推動經濟高質量發展，仲愷必須瞄準國家一流高新區奮斗目標，聚焦“5+1”現代產業體系，擴面挖潛強基數、精準培育擴增量、優化服務保存量、科技招商引強企，各園區、鎮（街道）聯動，多部門協同，共同促進高企數量和質量雙提升。

　　《行動計劃》提出，今年5月，由仲愷高新區科技創新局牽頭建立高企培育聯動機制，建立由區管委會主要負責人為召集人，區直相關部門主要負責人以及各園區、鎮（街道）主要負責人為成員的聯席會議制度。

　　仲愷高新區高新技術企業培育聯席會議制度的主要職能是：

　　●貫徹落實省委、省政府關于推進高企培育的決策部署和市委、市政府的工作要求，統籌推進全區高企培育工作；

　　●研究審議相關工作方案和擬出臺的重要政策措施；

　　●協調解決推進高企培育工作中遇到的重大問題；

　　●部署推進高企培育工作重點事項，督促檢查有關方案和政策落實情況；

　　●總結推廣高企培育工作經驗等。

　　將向社會公布科技服務機構“黑白名單”

　　根據《行動計劃》，為充分發揮科技創新的支撐引領作用，仲愷高新區在建立高新技術企業培育聯席會議制度的基礎上，還將建立高企聯合走訪發動機制，健全企業培育和留駐機制。同時，加強企業專利布局和軟著登記，鼓勵高企實現提質增效，落實高企稅收優惠政策，做好高企信用修復，每年發動不少于200家創新能力強且經營效益好的企業完成專利布局。

　　

　　仲愷將進一步貫徹落實《仲愷高新區促進科技創新高質量發展的若干政策》，建立區級高企培育庫，引導企業培育入庫，落實高企認定獎補，引導企業研發投入，強化政策扶持供給。

　　人才項目、科技項目、技術改造、節能改造、貸款貼息、研發補助等政策優先扶持高企；支持高企員工子女入學教育，在同等條件下優先給予高企員工子女入學名額，根據企業需求報區宣教文衛辦審批。

　　為進一步提升機構服務能力，仲愷將建立科技服務機構監督評定制度，向社會公開優秀高企服務機構（白名單）和違規的高企服務機構（黑名單），引導機構誠信自律。同時，加強高企招商引育，在符合仲愷產業項目入區指導意見的條件下，優先安排資質有效期內的高企用地，并將高企認定數占引進企業數比例納入對工業園區、產業平臺的投資監管協議考核指標。