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意見(jiàn)反饋方式

采納情況

不采納情況

1

網(wǎng)友：曹**

由于各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域發(fā)專利的難度不一致，建議取消對(duì)于專利的要求，應(yīng)當(dāng)和《仲愷高新區(qū)人才津補(bǔ)貼申領(lǐng)辦法（試行）》（惠仲黨群通〔2021〕46號(hào)）文件的要求一致，建議繼續(xù)落實(shí)住房補(bǔ)貼。

區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站

不予采納

感謝您的關(guān)注與支持。
1.為深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，“深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。強(qiáng)化人才激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持向用人主體授權(quán)、為人才松綁。建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系”，區(qū)黨建工作辦聯(lián)合區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和統(tǒng)計(jì)局、區(qū)科技創(chuàng)新和投資促進(jìn)局、區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局草擬了“4+1”人才政策，突出抓好科技人才、技能人才、產(chǎn)業(yè)人才等重點(diǎn)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)不同補(bǔ)貼對(duì)象特點(diǎn)設(shè)置了不同的條件。其中，《關(guān)于引進(jìn)培育科技人才（團(tuán)隊(duì)）的實(shí)施辦法（試行）》《區(qū)管首席技師、青年能手遴選培養(yǎng)辦法（試行）》兩項(xiàng)政策對(duì)人才獲專利沒(méi)有硬性要求。
2.在“4+1”人才政策制定期間，據(jù)企業(yè)反饋，存在補(bǔ)貼沒(méi)有和人才技術(shù)創(chuàng)新成果掛鉤，企業(yè)人才不論貢獻(xiàn)多少，“干好干壞一個(gè)樣”等問(wèn)題，為支持企業(yè)引進(jìn)具有一定創(chuàng)新能力的人才，鼓勵(lì)人才積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新，區(qū)黨建工作辦以成效評(píng)定貢獻(xiàn)度為導(dǎo)向，制定了《企業(yè)人才補(bǔ)貼申領(lǐng)辦法（試行）》，把人才至少擁有一項(xiàng)專利（含發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利）或軟件著作權(quán)，作為申領(lǐng)補(bǔ)貼條件，打破人才評(píng)價(jià)“唯學(xué)歷論”桎梏。

2

網(wǎng)友：張**

針對(duì)《仲愷高新區(qū)企業(yè)人才補(bǔ)貼申領(lǐng)辦法（試行）（征求意見(jiàn)稿）》中“所指我區(qū)注冊(cè)成立企業(yè)，不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企、社會(huì)團(tuán)體、學(xué)校，個(gè)體工商戶等”，因國(guó)企、社會(huì)團(tuán)體等行業(yè)同樣可以產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，并對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展有重要意義，通過(guò)補(bǔ)貼可以提高這些職業(yè)的吸引力，從而吸引更多優(yōu)秀人才加入，因此建議擴(kuò)大補(bǔ)貼對(duì)象范圍，將國(guó)企、社會(huì)團(tuán)體等納入補(bǔ)貼對(duì)象范圍內(nèi)。

區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站

采納。
經(jīng)充分討論，將《仲愷高新區(qū)企業(yè)人才補(bǔ)貼申領(lǐng)辦法（試行）（征求意見(jiàn)稿）》中補(bǔ)貼對(duì)象的用人單位范圍修改為：不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位、參公管理單位、個(gè)體工商戶等。

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