編者按：在“官腐”之外，還有一種較隱秘的腐敗現(xiàn)象值得關(guān)注，那就是“師腐”。近期，半月談記者深入各地調(diào)研發(fā)現(xiàn)，“師腐”現(xiàn)象絕非一校、一地所特有，而且形式多樣，不但破壞教育公平、敗壞社會風(fēng)氣，更會影響青少年的健康成長。
家委會為送禮專建微信群
“各位爸媽，教師節(jié)臨近，為感謝老師對孩子們的辛苦培養(yǎng)和無私付出，建議大家給語文、數(shù)學(xué)、英語老師專門送一份感謝禮物!老師們辛苦，去年的標(biāo)準(zhǔn)不高，今年標(biāo)準(zhǔn)提高些，各位爸媽可有意見?”
“各位家長，新年將至，為了感謝老師們一年的努力，打算給班級十位老師送溫暖，大家商議下買點(diǎn)什么合適?”
“各位寶爸寶媽：這兩天看到孩子們統(tǒng)一穿著的校服西裝、套裙非常整齊靚麗，我有個建議想與大家商議，我們能否出點(diǎn)錢給老師們也買幾套西裝?表達(dá)一下全體家長的心意。”
……
家長李明(化名)告訴半月談記者，他們有一個班級家委會微信群，成員全是孩子所在小學(xué)班級同學(xué)的家長，群主是班級家委會的“委員長”。微信群的功能有一項(xiàng)，就是討論如何給老師們送禮。
“群主只要逢年過節(jié)就號令大家集體送禮，且連續(xù)不斷，節(jié)節(jié)攀升。”李明說，因?yàn)槭窃谖⑿湃豪锕_報名和征求意見，有的家長不敢不表態(tài)，怕傳到老師尤其是班主任那里對孩子不好。
李明“曬”出了這些年的“賬單”：一年級時，一位老師的標(biāo)準(zhǔn)是500元起步;到了三年級，標(biāo)準(zhǔn)提高到1000元，語、數(shù)、英三門任課教師為3000元……
無獨(dú)有偶。對南京一家長丁蕾(化名)而言，每年用于孩子老師的送禮費(fèi)，已經(jīng)成了她的固定開支。她告訴記者，自己從孩子讀幼兒園起就開始給老師送禮，逢年過節(jié)送卡，上小學(xué)后以送東西為主，家委會每年教師節(jié)也會組團(tuán)送禮。
半月談記者在京滬蘇浙皖蒙等地調(diào)查了解到，這種潛規(guī)則絕非一校、一地所特有：家長在老師第一次上門家訪時要“表示表示”，假期要“表示表示”，教師節(jié)更要“表示表示”。
怎么“表示”?以家委會所代表的班級家長集體名義送的，大家還能拉個微信群有所商量。家長個人送的，就八仙過海各顯神通了：直接者送紅包，含蓄者充話費(fèi)，送海鮮的“碾壓”送鮮花的，送迪士尼樂園旅游套餐的“鄙視”送三亞旅游的，還有直接境外采購名牌包包、腰帶送上門的……
除了直接送禮、送錢外，不少家長還向記者吐槽：一些老師在朋友圈發(fā)自己兼職代購的化妝品、賣保險等各種信息，暗示家長購買;有老師違規(guī)開辦各類輔導(dǎo)班，在課堂上講課留一手，變相逼迫學(xué)生上輔導(dǎo)班……
家長“表現(xiàn)差”，孩子吃苦頭
家長之所以向老師送禮、送錢，無非是希望自己的孩子在學(xué)校受到更多優(yōu)待。
“老師現(xiàn)在都很現(xiàn)實(shí)，送比不送要好得多。”丁蕾說，“一個班那么多孩子，老師沒有精力都照顧那么細(xì)致，送個禮讓老師對孩子有印象，能上點(diǎn)心。”
小學(xué)生家長王燕(化名)補(bǔ)充說：“只要家長表現(xiàn)得好，孩子馬上就有甜頭，當(dāng)個班級小管理員，被表揚(yáng)，等等。如果家長稍微提點(diǎn)意見，孩子馬上就會被邊緣化，不是公開批評，就是把座位調(diào)整到邊邊角角上。”
在王燕孩子就讀的班上，有一個家長是搞教育的，有次出于好意給班主任提了些教學(xué)上的建議。“老師當(dāng)時沒有說什么，但后來這個家長的孩子被公開批評了幾次，理由是‘孩子表現(xiàn)差、沒希望’。座位也被調(diào)到和班上成績倒數(shù)的一個孩子同桌。”王燕說，而班上另一個孩子，雖然考試經(jīng)常班級倒數(shù)，而且霸道，可家長是開公司的，對老師常有所“表示”，他的孩子就經(jīng)常會受到表揚(yáng)，“別看這個孩子學(xué)習(xí)差點(diǎn)，但是有管理能力，做事利落。”
有一名學(xué)生向記者吐槽，以前由于未報名某老師開辦的輔導(dǎo)班，他在班上經(jīng)常受到老師的冷嘲熱諷，稱其“不上進(jìn)”。“自從進(jìn)了老師辦的課外輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)，她對我的態(tài)度好多了。”
記者在采訪中了解到，有些老師習(xí)慣了被家長“放在眼里”，甚至?xí)凳炯议L對其“表示表示”。有些家長自身信奉“不送禮不好辦事”，選擇主動成為“糖衣炮彈”。有些家長雖對這種“表示表示”深惡痛絕，但不得不隨大流，因?yàn)椤安凰投Y，心不安”“誰也不想用孩子當(dāng)賭注，賭不起”。
正是在這樣的群體心態(tài)中，更荒誕的事情發(fā)生了：浙江杭州某校的一名班主任以“家里有事”“朋友注冊公司”為由，向11名學(xué)生家長借款，共計72萬元。
據(jù)調(diào)查，除了向家長借錢之外，這名教師還違規(guī)開設(shè)課外輔導(dǎo)班、體罰學(xué)生等，最后被學(xué)生家長實(shí)名舉報。該地教育局核實(shí)后，認(rèn)為該名教師違反了職業(yè)道德和事業(yè)單位人員廉潔從業(yè)要求，處以行政記過并要求調(diào)離該校。
“師腐”，迫切需要根治的教育毒瘤
為有效根治“師腐”毒瘤，首先需要對“師腐”的概念進(jìn)行界定。然而，在什么是“師腐”這個問題上，大家看法并不一致。
有教師認(rèn)為，家長和老師間有人情往來，收點(diǎn)禮品既難以拒絕，也不是大事。“古人拜師還殺豬送肉呢”。再說，也不是所有老師都會刻意向家長要錢要卡。
針對教師違規(guī)開辦輔導(dǎo)班，有教師認(rèn)為，這屬于市場行為，所得報酬為正常勞動所得。“很多老師都這么做，一年掙個百八十萬元很正常。”
事實(shí)上，根據(jù)聯(lián)合國教科文組織發(fā)布的《教育倫理與教育腐敗》報告，這些案例大多屬于腐敗行為。
《教育倫理與教育腐敗》報告指出，教育腐敗的本質(zhì)是錢權(quán)交易，與教育緊密聯(lián)系的教師、學(xué)生、家長等都有可能是腐敗發(fā)生的主體。除了不合理的收禮之外，師生關(guān)系中的腐敗行為還包括：教師利用自身地位，從學(xué)生處獲得特殊利益(包括性行為);教師故意教得不好，迫使學(xué)生求助于其來做私人家教;教師向家長施加壓力，迫使家長送孩子去其開辦的輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)等。
為了杜絕“師腐”亂象，在浙江、安徽等地，一些學(xué)校開始主動在教師節(jié)前群發(fā)短信給家長，聲明絕對不收禮。還有學(xué)校校長在門口擋護(hù)，不讓學(xué)生、家長帶鮮花或者禮物進(jìn)校。杭州市崇文實(shí)驗(yàn)學(xué)校每逢教師節(jié)前夕，請學(xué)生轉(zhuǎn)交給家長一封信，信中表達(dá)“不收禮承諾”“不體罰承諾”“微笑承諾”等。
“好老師應(yīng)該不斷提高道德修養(yǎng)，提升人格品質(zhì)，并把正確的道德觀傳授給學(xué)生。”崇文實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長俞國娣告訴記者。
合肥一家長趙明(化名)就遇到過一位“把正確的道德觀傳授給學(xué)生”的老師。他的孩子在某重點(diǎn)小學(xué)上學(xué)，班主任是剛參加工作的年輕教師，家長送禮送錢一律不收。沒想到，有家長直接查到了這個老師的銀行賬號，把錢打到卡上。這位年輕教師公開在班級上說：“這是誰家長打的，請盡快收回去。”
“80后”家長沈瑤說，這幾年各地老師也沒少發(fā)起“不收禮”的倡議，反而是來自家長們的糾結(jié)一直沒有解開。要打破這個怪圈，關(guān)鍵還在于家長們自己。
在浙江，也有家長在網(wǎng)上發(fā)起“不要用送禮的方式侮辱教師”的號召，得到很多家長的響應(yīng)。“身為家長，一方面要求老師為人師表，一方面自己卻做出侮辱這個職業(yè)的舉動，很不應(yīng)該。”“不送禮”活動發(fā)起者之一、網(wǎng)名為“慈城沙泥蟹”的家長告訴記者，他堅決不給老師送禮，也希望能與眾多家長共勉。
在響應(yīng)“不送禮”的同時，如何表達(dá)對老師的敬意?不少家長紛紛“支招”——“送給老師最好的禮物就是：孩子，你按時完成作業(yè);家長，你適當(dāng)抽點(diǎn)時間檢查一下孩子的學(xué)習(xí)”;“多和老師溝通，不要覺得把孩子放學(xué)校了就全是老師的責(zé)任”;“孩子的健康成長是送給老師最好的禮物”……
（半月談記者 余靖靜 張麗娜）
