您現在所在的位置 :
首頁 > 黨委（人大）部門 > 仲愷黨建網 > 群團工作 > 總工會
為深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，將發展新質生產力與發揮勞模工匠創新主體作用緊密結合，全面激活產業工人隊伍創新活力，12月3日上午，區總工會主席蘇狄烽率轄區先進企業代表、勞模工匠及工會工作人員赴中海油惠州石化有限公司“高東斌勞模和工匠人才創新工作室”開展專題學習，借鑒先進地區在勞模創新工作室建設及產業工人隊伍建設改革方面的寶貴經驗。大亞灣區總工會主席劉煥斌、副主席溫婕琳，中海油惠州石化有限公司黨委副書記、董事、工會主席莊美海，全國勞模高東斌以及省勞模吳斌等參加活動。
活動中參觀了大亞灣石化產業園區化工安全技能實訓基地，隨后前往“高東斌勞模和工匠人才創新工作室”進行觀摩學習，高東斌詳細介紹了團隊在技術攻關、成果轉化、人才培養等方面的實踐探索和成功經驗，為我區推動產改試點工作提供了扎實可循的實踐范本。
在座談中，大亞灣區總工會主席劉煥斌介紹了大亞灣區總工會在勞模服務、產改推進機制等方面的總體情況。中海油惠州石化有限公司黨建工作部經理尚璠分享了公司產改實踐及工會服務經驗；全國勞模高東斌交流了工作室“傳幫帶”培養人才的心得，并介紹了職工“五小”創新活動中取得的顯著成效與經驗。億緯集能、海格、艾比森等企業圍繞“產改工作如何激發職工創新活力”“勞模工作室如何服務企業高質量發展”等議題與大亞灣工會及工作室團隊展開深入交流。
莊美海對本次交流成效予以高度評價，他表示，期待雙方進一步建立常態化互動機制，在互學互鑒中凝聚合力，共同推動產業工人隊伍建設改革與職工創新工作實現新發展、邁上新臺階。蘇狄烽表示，此次交流為仲愷高新區深化產改實踐、優化勞模創新工作室運行模式帶來了重要啟發，希望兩地工會持續加強協作、緊密聯動，圍繞職工技能提升與創新生態培育，共同探索有效路徑，鍛造高素質產業人才隊伍。
此次活動不僅是一次寶貴經驗的學習借鑒，更是一場關于產業工人隊伍建設改革的深入思考與精神啟迪。下一步，仲愷高新區總工會將以此次交流為新起點，持續深化勞模和工匠人才創新工作室建設，優化完善產改工作協同機制，著力培育更多符合產業發展需要的高素質技能人才，為推動區域經濟高質量發展注入更強人才動能。