廣東雅盛建筑勞務(wù)有限公司：

　　我局查處你單位拖欠勞動者工資一案，因無法通過直接送達、郵寄送達及其他方式送達你單位，現(xiàn)依照《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十七條規(guī)定向你單位公告送達《履行行政決定催告書》（惠仲社管監(jiān)催字〔2025〕第4號），要求你單位在限期內(nèi)足額支付8名工人2022年8月至2023年4月份工資共計人民幣175000元。

　　請你單位自發(fā)出本公告之日起3日內(nèi)主動到我局簽收該法律文書，逾期未到場簽收視為送達。                 

　　特此公告。

  

　　附件：履行行政決定催告書（惠仲社管監(jiān)催字〔2025〕第4號）

　　惠州仲愷高新區(qū)管理委員會社會事務(wù)管理局

　　2025年12月2日

　　履行行政決定催告書

　　惠仲社管監(jiān)催字〔2025〕第4號

被催告人：廣東雅盛建筑勞務(wù)有限公司

　　你單位存在以下行為：在承包仲愷海倫藝都花園一期勞務(wù)分包項目施工中，拖欠8名工人2022年8月至2023年4月份工資共計人民幣175000元。違反了《中華人民共和國勞動法》第五十條：“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”和《廣東省工資支付條例》第十條的規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按照確定的工資支付周期足額支付工資，不得拖欠或者克扣。”現(xiàn)依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第十八條第（二）項：“勞動保障行政部門對違反勞動保障法律法規(guī)或者規(guī)章的行為，根據(jù)調(diào)查、檢查的結(jié)果，作出以下處理：（二）對應(yīng)當(dāng)改正未改正的，依法責(zé)令改正或者作出相應(yīng)的行政處理決定；”和《廣東省工資支付條例》第五十三條的規(guī)定：“用人單位連續(xù)拖欠或者克扣勞動者工資二個月以上或者情節(jié)特別嚴(yán)重的，人力資源社會保障部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正并作出行政處理決定。用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)拒不執(zhí)行行政處理決定的，人力資源社會保障部門可以依法申請人民法院強制執(zhí)行。”我局給予下列行政處理：

　　責(zé)令廣東雅盛建筑勞務(wù)有限公司足額支付8名工人2022年8月至2023年4月份工資共計人民幣175000元。

　　2024年6月4日我局依法向你單位郵寄送達《勞動保障監(jiān)察行政處理決定書》（惠仲社管監(jiān)決字〔2024〕第B16號）。

　　因你單位在法定期限內(nèi)未申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟，又不履行我局作出的行政決定，根據(jù)《中華人民共和國行政強制法》第五十四條的規(guī)定：“ 行政機關(guān)申請人民法院強制執(zhí)行前，應(yīng)當(dāng)催告當(dāng)事人履行義務(wù)。催告書送達10日后當(dāng)事人仍未履行義務(wù)的，行政機關(guān)可以向所在地有管轄權(quán)的人民法院申請強制執(zhí)行；執(zhí)行對象是不動產(chǎn)的，向不動產(chǎn)所在地有管轄權(quán)的人民法院申請強制執(zhí)行，”現(xiàn)依法向你單位催告。請你單位自收到本催告書之日起10日內(nèi)自覺履行上述行政決定，逾期仍未履行的，我局將依法申請人民法院強制執(zhí)行。

　　特此催告。

　　聯(lián)系人：陳嘯

　　電話：0752-3278510

　　地址：惠州仲愷高新區(qū)和暢五路東1號人才服務(wù)大廈118室