惠州市御來鑫家居有限公司：

　　我局查處你單位拖欠勞動者工資一案，因無法通過直接送達、郵寄送達及其他方式送達你單位，現(xiàn)依照《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十七條規(guī)定向你單位公告送達《勞動保障監(jiān)察行政處理告知書》（惠仲社管監(jiān)告字〔2025〕第32號），要求你單位在限期內(nèi)按要求足額支付30名工人2025年6月至7月份工資共計人民幣175495元。

　　請你單位自發(fā)出本公告之日起3日內(nèi)主動到我局簽收該法律文書，逾期未到場簽收視為送達。                 

　　特此公告。

  

　　附件：勞動保障監(jiān)察行政處理告知書（惠仲社管監(jiān)告字〔2025〕第32號）

　　惠州仲愷高新區(qū)管理委員會社會事務管理局

　　2025年9月23日

　　勞動保障監(jiān)察行政處理告知書

　　惠仲社管監(jiān)告字〔2025〕第32號

被告知人：惠州市御來鑫家居有限公司

　　2025年8月16日，我局通過日常巡查發(fā)現(xiàn)你單位存在拖欠工人工資行為，我局已依法立案調(diào)查。經(jīng)調(diào)查，你單位存在以下行為：拖欠30名工人2025年6月至7月份工資共計人民幣175495元。

　　2025年8月20日，我局依法向你單位直接送達《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》（惠仲社管監(jiān)改字〔2025〕第1101號），你單位逾期拒不整改。你單位的行為違反了《廣東省工資支付條例》第十條的規(guī)定：“用人單位應當以貨幣形式按照確定的工資支付周期足額支付工資，不得拖欠或者克扣。”

　　現(xiàn)依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條第（一）項“用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬；（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；”和《廣東省工資支付條例》第五十三條的規(guī)定：“用人單位連續(xù)拖欠或者克扣勞動者工資二個月以上或者情節(jié)特別嚴重的，人力資源社會保障部門應當責令其改正并作出行政處理決定。用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)拒不執(zhí)行行政處理決定的，人力資源社會保障部門可以依法申請人民法院強制執(zhí)行。”我局擬對你單位作出如下行政處理：

　　責令你單位及時足額支付30名工人2025年6月至7月份工資共計人民幣175495元。

　　根據(jù)《關(guān)于實施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第三十四條的規(guī)定，你單位如對該行政處理決定有異議，可在接到本告知書之日起3日內(nèi)，攜帶有關(guān)證據(jù)材料向我局提出陳述和申辯；逾期未提出陳述或者申辯，視為放棄陳述和申辯的權(quán)利。

　　聯(lián)系人：陳嘯

　　電話：0752-3278510

　　地址：惠州仲愷高新區(qū)和暢五路東1號人才服務大廈118室