勞動(dòng)保障監(jiān)察文書送達(dá)公告（廣東旭通人力資源有限公司）

廣東旭通人力資源有限公司：

　　我局查處你單位違法招用童工一案，因無(wú)法通過(guò)直接送達(dá)、郵寄送達(dá)及其他方式送達(dá)你單位，現(xiàn)依照《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第四十七條規(guī)定向你單位公告送達(dá)《惠州仲愷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事務(wù)管理局行政處罰告知書》（惠仲社管監(jiān)罰告字〔2025〕第5號(hào)），對(duì)你單位違法招用童工的行為，我局?jǐn)M對(duì)你單位作出行政處罰，給予人民幣壹萬(wàn)元（￥10000）的處罰。

　　請(qǐng)你單位自發(fā)出本公告之日起3日內(nèi)主動(dòng)到我局簽收該法律文書，逾期未到場(chǎng)簽收視為送達(dá)。                  

　　特此公告。

　　附件：惠州仲愷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事務(wù)管理局行政處罰告知書（惠仲社管監(jiān)罰告字〔2025〕第5號(hào)）  

  

　　惠州仲愷高新區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事務(wù)管理局

　　                  2025年5月27日

　　惠州仲愷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事務(wù)管理局行政處罰告知書

　　惠仲社管監(jiān)罰告字〔2025〕第5號(hào)

名稱：廣東旭通人力資源有限公司

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91441300MA52XTCDXR

法定代表人：魏勝瑜

地址：廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)其樂路26號(hào)

　　本單位于 2025年4月14日對(duì)招用童工案調(diào)查。經(jīng)調(diào)查，你單位廣東旭通人力資源有限公司違法招用一名未滿十六周歲的童工，并將該名童工派遣至惠州市翔凱精密制品有限公司做普工，該名童工是：童工伍黎璨，使用他人身份證復(fù)印件于2025年3月12日入職，工作至2025年4月13日，因此廣東旭通人力資源有限公司違法招用童工伍黎璨的時(shí)間一個(gè)月零兩天。2025年4月14日，我局依法向廣東旭通人力資源有限公司直接送達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書》（惠仲社管監(jiān)改字〔2025〕第1366號(hào)），責(zé)令廣東旭通人力資源有限公司對(duì)招用不滿十六周歲童工的違法行為進(jìn)行改正，并足額結(jié)清童工伍黎璨在職期間的勞動(dòng)報(bào)酬，限期將童工送回原居住地交回其父母或其他監(jiān)護(hù)人身邊，所需交通和住宿費(fèi)用由廣東旭通人力資源有限公司承擔(dān)。

　　以上事實(shí)有《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》《臨時(shí)工合作協(xié)議》《勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算證明》《詢問(wèn)筆錄》《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書》（惠仲社管監(jiān)改字[2025]第1366號(hào)）等證據(jù)證實(shí)。

　　上述行為違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十五條第一款“禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。”的規(guī)定《禁止使用童工規(guī)定》第二條第一款、第二款“國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）均不得招用不滿16周歲的未成年人（招用不滿16周歲的未成年人，以下統(tǒng)稱使用童工）。禁止任何單位或者個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。”的規(guī)定，根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第六條第一款“用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)，從重處罰。勞動(dòng)保障行政部門并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人，所需的交通和食宿費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。”的規(guī)定。本單位擬對(duì)你單位作出如下行政處罰：罰款人民幣壹萬(wàn)元整（￥10000）。

　　依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第七條、第四十四條、第四十五條的規(guī)定，你單位可在收到本告知書之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出陳述、申辯意見，或到惠州仲愷高新區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事務(wù)管理局進(jìn)行陳述申辯。逾期未陳述申辯的，視為你單位放棄陳述申辯權(quán)利。

　　聯(lián)系人：王伯男，聯(lián)系電話：0752-3278512

　　單位地址：惠州仲愷高新區(qū)和暢五路東1號(hào)人才服務(wù)大廈127