惠州市華寶立實業(yè)有限公司：

　　我局查處你單位拖欠勞動者工資一案，因無法通過直接送達、郵寄送達及其他方式送達你單位，現依照《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十七條規(guī)定向你單位公告送達《履行行政決定催告書》（惠仲社管監(jiān)催字〔2024〕第B19號），要求你單位在限期內足額支付何鑄2023年8月至2023年11月份工資共計人民幣40890元。

　　請你單位自發(fā)出本公告之日起3日內主動到我局簽收該法律文書，逾期未到場簽收視為送達。                 

　　特此公告。

  

　　附件：履行行政決定催告書（惠仲社管監(jiān)催字〔2024〕第B19號）

　　惠州仲愷高新區(qū)管理委員會社會事務管理局

　　2025年3月26日

　　履行行政決定催告書

　　惠仲社管監(jiān)催字〔2024〕第B19號

被催告人：惠州市華寶立實業(yè)有限公司

　　你單位存在以下行為：承包惠州仲愷群益智能制造產業(yè)B區(qū)設計項目施工過程中，拖欠何鑄2023年8月至2023年11月份工資共計人民幣40890元。違反了《中華人民共和國勞動法》第五十條：“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”和《廣東省工資支付條例》第十條的規(guī)定：“用人單位應當以貨幣形式按照確定的工資支付周期足額支付工資，不得拖欠或者克扣。”現依據《勞動保障監(jiān)察條例》第十八條第（二）項：“勞動保障行政部門對違反勞動保障法律法規(guī)或者規(guī)章的行為，根據調查、檢查的結果，作出以下處理：（二）對應當改正未改正的，依法責令改正或者作出相應的行政處理決定；”和《廣東省工資支付條例》第五十三條的規(guī)定：“用人單位連續(xù)拖欠或者克扣勞動者工資二個月以上或者情節(jié)特別嚴重的，人力資源社會保障部門應當責令其改正并作出行政處理決定。用人單位在規(guī)定的期限內拒不執(zhí)行行政處理決定的，人力資源社會保障部門可以依法申請人民法院強制執(zhí)行。”我局給予下列行政處理：

　　責令惠州市華寶立實業(yè)有限公司足額支付何鑄2023年8月至2023年11月份工資共計人民幣40890元。

　　2024年6月3日我局依法向你單位郵寄送達《勞動保障監(jiān)察行政處理決定書》（惠仲社管監(jiān)決字〔2024〕第B19號）。

　　因你單位在法定期限內未申請行政復議或者提起行政訴訟，又不履行我局作出的行政決定，根據《中華人民共和國行政強制法》第五十四條的規(guī)定：“ 行政機關申請人民法院強制執(zhí)行前，應當催告當事人履行義務。催告書送達10日后當事人仍未履行義務的，行政機關可以向所在地有管轄權的人民法院申請強制執(zhí)行；執(zhí)行對象是不動產的，向不動產所在地有管轄權的人民法院申請強制執(zhí)行，”現依法向你單位催告。請你單位自收到本催告書之日起10日內自覺履行上述行政決定，逾期仍未履行的，我局將依法申請人民法院強制執(zhí)行。

　　特此催告。

　　地址：惠州仲愷高新區(qū)和暢五路東1號人才服務大廈118室                                  

　　聯系人：陳嘯，電話：0752-3278510

　　

惠州仲愷高新區(qū)管理委員會社會事務管理局

　　  2025年3月26日